· Địa điểm làm việc: Làm việc trực tiếp tại các Chi nhánh/Cửa hàng Hoa Sen Home trên toàn quốc (ưu tiên theo nguyện vọng)

BẠN SẼ LÀM GÌ?

· Tham gia vào chương trình đào tạo chuyên sâu, bao gồm kiến thức sản phẩm, nghiệp vụ, và quản lý.

· Làm việc trực tiếp tại các đơn vị, chi nhánh để nắm bắt kinh nghiệm thực tế.

· Thực hiện thực hiện công việc dưới sự hướng dẫn của các quản lý nhiều kinh nghiệm, nhằm phát triển kỹ năng quản lý và giải quyết vấn đề.

· Tham gia vào quy trình luân chuyển giữa các phòng ban, nhằm hiểu rõ hơn về hoạt động của toàn bộ doanh nghiệp.

LỘ TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP:

· Giai đoạn 1: (Dự kiến 02 tháng) Học việc và bố trí công việc tập sự tại các đơn vị của Tập đoàn.

· Giai đoạn 2: Làm việc thực tế tại các Cửa hàng Hoa Sen Home trên toàn quốc.

· Giai đoạn 3: Đào tạo và bổ nhiệm Cửa hàng Trưởng Cửa hàng Hoa Sen Home trên toàn quốc.

· Giai đoạn 4: Đào tạo và bổ nhiệm Giám đốc Chi nhánh Tỉnh trên toàn quốc.

(Lưu ý: Khung chương trình chi tiết sẽ được trao đổi khi đạt phỏng vấn và được phân vào đơn vị phù hợp; Thời gian đào tạo từng giai đoạn có thể được điều chỉnh tùy thực tế bố trí công việc)

liên quan tới công việc đảm nhiệm

· Ứng viên chưa có kinh nghiệm hoặc đã đi làm từ dưới 1 năm

· Vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và/hoặc các phần mềm chuyên dụng có liên quan đến công việc

· Ngoại ngữ: Ưu tiên Tiếng Anh hoặc tiếng Hoa (IELTS: từ 5.0/ TOEFL: từ 57 điểm/ TOEIC: từ 550 điểm trở lên/ Hoặc các chứng chỉ khác tương đương/ Đối với tiếng Hoa: Chứng chỉ HSK 4 trở lên hoặc tương đương)

· Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phân tích tốt

· Kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm

· Ứng viên đã từng thực tập, cộng tác các dự án, kinh doanh là một lợi thế

· Tính linh hoạt cao, năng động, chấp nhận thay đổi nơi làm việc theo đúng Lộ trình đào tạo

· Phù hợp với Văn hóa Tập đoàn: “Trung thực – Cộng đồng – Phát triển”

· Địa điểm làm việc: 183 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 10, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh

· Tìm kiếm, tiếp cận và thiết lập các mối quan hệ tốt với các đối tác nước ngoài nhằm mở rộng thị trường thông qua các kênh.

· Tiếp nhận các nhu cầu mua hàng từ đối tác nước ngoài.

· Tiến hành tư vấn và đàm phán với đối tác nước ngoài về nhu cầu nhập khẩu các sản phẩm của Hoa Sen (giá cả, quy cách sản phẩm, …), các yêu cầu logistic (phương thức vận chuyển – nhận hàng, cảng nhập khẩu, thời gian giao hàng, …) cũng như các nội dung liên quan (phương thức thanh toán, thời gian thanh toán, …).

· Báo cáo, phản hồi lên cấp trên tình hình giá cả nhằm bắt kịp xu hướng chung của thị trường.

–  Chăm sóc khách hàng

· Thường xuyên trao đổi, nắm bắt và phản hồi các nhu cầu của khách hàng về dịch vụ cũng như các sản phẩm của Hoa Sen.

· Giải quyết những bất cập trong quá trình mua hàng cũng như những khiếu nại về chất lượng dịch vụ.

· Lên lịch tiếp đón cũng như hướng dẫn tham qua nhà máy Hoa Sen khi khách hàng nước ngoài công tác tại Việt Nam.

–  Nghiệp vụ – Quy trình Xuất Khẩu

· Theo dõi tiến độ sản xuất, giao hàng các đơn hàng Xuất Khẩu.

· Hỗ trợ, liên lạc với các Phòng/ Ban khác trong việc sắp xếp, kiểm tra các nghiệp vụ về thanh toán, bảo hiểm, giao nhận hàng hóa để đảm bảo tiến độ công việc.

· Đảm bảo hoàn thành chính xác các nghiệp vụ liên quan đến Xuất Khẩu trong Hệ Thống Thông Tin Nội Bộ (ERP).

· Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành ngoại ngữ, … hoặc các chuyên ngành khác có liên quan

· Các ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành khác nhưng có kiến thức về Xuất nhập khẩu

–  Ngoại ngữ: Tiếng Anh, Tiếng Tây Ban Nha, Tiếng Bồ Đào Nha giao tiếp tốt

–  Kỹ năng và Kinh nghiệm:

· Không yêu cầu kinh nghiệm, ứng viên sẽ được đào tạo từ đầu, ưu tiên ứng viên có định hướng lâu dài theo mảng kinh doanh xuất khẩu

· Có kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán thương lượng, xử lý tình huống

· Thành thạo vi tính văn phòng: Excel, Word, Power Point, …

–  Yêu cầu khác:

· Ngoại hình ưa nhìn

· Đam mê trong công việc, đặc biệt đam mê kinh doanh

· Linh hoạt, nhạy bén

· Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước

· Làm việc tại Văn phòng Nguyễn Văn Trỗi, Phường 10, Quận Phú Nhuận, TP HCM

THÔNG TIN CHUNG

· Địa điểm làm việc:

+ VPĐD: 183 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 10, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh

+ Trụ sở: Số 09 Đại lộ Thống Nhất, KCN Sóng Thần II, Phường Dĩ An, Thành phố Dĩ An, Tỉnh Bình Dương

· Tìm kiếm Nhà cung cấp đáp ứng yêu cầu, thỏa thuận các điều khoản thương mại và đàm phán giá; đảm bảo quy cách sản phẩm đáp ứng yêu cầu của đơn vị đề xuất và tối ưu về chi phí

· Phân tích và đề xuất chọn Nhà cung cấp và trình lãnh đạo phê duyệt theo quy trình ban hành

· Theo dõi biến động giá của các mặt hàng, các vật liệu đầu vào và các yếu tố tác động đến giá của hàng hóa/dịch vụ

· Tổ chức quản lý danh mục, đánh giá NCC

· Thực hiện các yêu cầu khác theo phân công của Trưởng Đơn vị.

· Ứng viên chưa có kinh nghiệm hoặc có dưới 1 năm kinh nghiệm ở vị trí thu mua

· Tiếng Anh/Tiếng Trung giao tiếp tốt

· Có kỹ năng tìm kiếm, khảo sát các Nhà cung cấp uy tín trên thị trường

· Kỹ năng thương lượng, đàm phán tốt

· Tự tin trong giao tiếp, cẩn trọng, tỉ mỉ trong công việc

· Có tinh thần trách nhiệm, trung thực và khả năng chịu áp lực cao

· Kỹ năng tổng hợp thông tin và sử dụng vi tính, thiết bị văn phòng thành thạo.

· Địa điểm làm việc: 183 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 10, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh

· Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo

· Theo dõi, tổ chức các khóa đào tạo theo kế hoạch hoặc phát sinh theo chỉ đạo

· Biên soạn tài liệu, rà soát, hiệu chỉnh tài liệu thống nhất nội dung đào tạo với đơn vị cho nhu cầu đào tạo

· Chuẩn bị và thực hiện công tác đào tạo

· Theo dõi đánh giá hiệu quả trong quá trình và sau đào tạo

· Đề xuất, cải tiến các giải pháp, công cụ đào tạo hiện tại

· Theo dõi công tác sau đào tạo, đánh giá đào tạo và lập báo cáo

· Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

–  Công tác Phát triển Nguồn Nhân lực

· Lập kế hoạch xây dựng, đánh giá KPIs định kỳ

· Theo dõi, cập nhật và báo cáo quá trình thực hiện kế hoạch theo phê duyệt của các Phòng/Ban

· Tổng hợp, kiểm tra, rà soát kết quả đánh giá của CBNV các Phòng/Ban

· Hỗ trợ công tác tuyển dụng, tham gia tổ chức các chương trình phát triển nguồn nhân lực

· Trao đổi, hợp tác với các Trường Cao đẳng/Đại học để xây dựng mối quan hệ chiến lược về nguồn nhân lực

· Đề xuất, xây dựng các chính sách phát triển nguồn nhân lực thông qua các Chương trình tuyển dụng, đào tạo và các hoạt động gắn kết nội bộ

· Chi tiết công việc trao đổi thêm ở buổi phỏng vấn.

· Uư tiên có kinh nghiệm về Đào tạo, Quản lý đào tạo,…

· Có khả năng truyền đạt và nói chuyện trước đám đông

· Ngoại hình sáng, trung thực, tự tin, có tinh thần cầu tiến

· Thành thạo vi tính văn phòng: Excel, Word, Power Point

· Có khả năng đọc hiểu và giao tiếp Tiếng Anh căn bản

· Có thể đi công tác khi có yêu cầu

· Trung thực, năng động, thái độ phù hợp, tinh thần tự giác cao, gắn bó lâu dài

· Địa điểm làm việc: 183 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 10, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh

· Phụ trách sáng tạo nội dung, thiết kế hình ảnh, quay dựng video cho các ấn phẩm truyền thông về thương hiệu tuyển dụng và các chương trình phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn trên các nền tảng mạng xã hội

· Chịu trách nhiệm quản lý nội dung các kênh tuyển dụng (website, fanpage, tiktok,…) để đăng tải thông tin, cập nhật nội dung và ý kiến phản hồi của ứng viên

· Tham gia các chương trình Ngày hội việc làm, chương trình hợp tác với các Trường Đại học

· Phối hợp với các phòng/ban liên quan để triển khai công tác truyền thông nội bộ và các chiến dịch tuyển dụng theo từng thời điểm.

–  Triển khai công tác Tuyển dụng (40%)

· Phát triển nguồn ứng viên qua Website tuyển dụng của Tập đoàn, mạng xã hội

· Quản lý thông tin và sàng lọc ứng viên

· Sắp xếp bố trí và tham gia phỏng vấn ứng viên cùng các Phòng/Ban chuyên môn

· Thông báo kết quả phỏng vấn, gửi thư mời làm việc cho ứng viên trúng tuyển

· Thực hiện các yêu cầu/nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng đơn vị.

· Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế ảnh, video cơ bản (PS, AI, Premiere), khả năng viết bài, sáng tạo nội dung tốt;

Yêu thích và định hướng phát triển công việc Truyền thông Tuyển dụng, Đào tạo & Phát triển nguồn nhân lực;

· Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng/đào tạo là một lợi thế;

· Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt;

· Nhanh nhẹn, chịu khó, sáng tạo, chịu được áp lực công việc.

· Địa điểm làm việc: 183 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 10, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh

· Thực hiện công tác kiểm tra, đánh giá định kỳ tất cả Phòng/Ban thuộc Tập đoàn, CTC/NM theo chỉ đạo

· Nhận định các rủi ro phát sinh từ công tác thực hiện của các Phòng/Ban để đưa ra hướng khắc phục và quản trị rủi ro hiệu quả nhất cho các đơn vị

· Tự cập nhật kiến thức, bảo đảm duy trì các kỹ năng cần thiết, kinh nghiệm và bằng cấp chuyên môn để đáp ứng yêu cầu công việc

· Chịu được áp lực cao, thường xuyên đi công tác theo chỉ đạo của Phòng KSNB, Ban Giám Đốc KSNB, Ban Tổng Giám Đốc.

· Ưu tiên các ứng viên đang theo học các chứng chỉ CIMA, CMA, ACCA

· Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 01 năm ở vị trí Kiểm soát/Kiểm toán hoặc Kế toán

· Có nền tảng về Kế toán (định khoản kế toán, nghiệp vụ kế toán,.. ); nắm được quy trình

kiểm soát nội bộ; hiểu được sự khác nhau giữa Kiểm toán nội bộ – Kiểm toán độc lập;…

·  Anh văn: Chứng chỉ TOEIC 550 trở lên

· Tin học văn phòng tốt, thành thạo các ứng dụng văn phòng, đặc biệt là kỹ năng excel tốt

· Trung thực, khách quan, cẩn trọng và có tinh thần trách nhiệm cao

· Chấp nhận đi công tác xa và làm việc tại Nhà máy/Chi nhánh.